A partir de 26 de Maio de 2026, Sua Empresa Pode Ser Multada em até R$ 6.708 POR Trabalhador Exposto a Riscos Psicossociais Não Gerenciados
Implantamos a NR-01 Psicossocial completa na sua empresa em tempo recorde — antes da fiscalização do MTE chegar.
Não importa se você tem 5 ou 5.000 funcionários: deixamos seu PGR 100% adequado, com documentação válida e plano de ação real.
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100% Conformidade
Você sabe o que acontece no dia 26 de maio de 2026?
A partir dessa data, o auditor fiscal do MTE pode bater na porta da sua empresa, pedir o PGR atualizado e — se os riscos psicossociais não estiverem lá, devidamente identificados, avaliados e com plano de ação — lavrar o auto de infração na hora.
O Risco da Inação
- ❌ Multa base de R$ 6.708,08 por infração (podendo ser multiplicada)
- ❌ Em fiscalizações graves, multa por trabalhador exposto — uma empresa com 200 funcionários pode pagar mais de R$ 1,3 milhão
- ❌ Aumento do FAP (Fator Acidentário de Prevenção) = mais imposto pago ao INSS por anos
- ❌ Nexo causal presumido em ações trabalhistas por burnout, ansiedade e depressão
- ❌ Investigações do MPT (que já estão acontecendo, sem esperar 2026!)
- ❌ Interdição parcial ou total das atividades em casos graves
- ❌ Perda de contratos com empresas que exigem comprovação de conformidade
E o pior de tudo: muitos empresários acreditam que basta colocar "a empresa avalia riscos psicossociais conforme a NR-01" no PGR. Não basta.
O que sua empresa precisa ter em dia?
- ✅ Metodologia de avaliação aplicada (questionário validado como COPSOQ-BR)
- ✅ Resultados documentados e Inventário de Riscos
- ✅ PGR Atualizado conforme NR-01
- ✅ Plano de ação com responsáveis e prazos
- ✅ Evidências de execução e Treinamento de Lideranças
- ✅ Participação dos trabalhadores no processo
Documento genérico = autuação certa.
Precisa adequar sua documentação AGORA?
Com a Engcor você tem a NR-01 implantada antes da fiscalização do MTE chegar, com a velocidade que sua empresa precisa.
FALAR AGORA COM ESPECIALISTAImplantação NR-01 Psicossocial em Tempo Recorde
Enquanto consultorias tradicionais levam 3 a 6 meses para entregar uma adequação, o método da Engcor entrega sua empresa 100% conforme em uma fração desse tempo — porque sabemos exatamente o que o MTE vai cobrar e fazemos só o que precisa ser feito, sem enrolação.
Em vez de você:
- ❌ Estudar uma norma de 80+ páginas
- ❌ Contratar um consultor que enrola por meses
- ❌ Pagar caro por documentos genéricos que não passam na fiscalização
- ❌ Perder noites de sono pensando na próxima fiscalização
Você terá com a Engcor:
- ✅ Diagnóstico completo dos riscos psicossociais da sua empresa
- ✅ Aplicação do COPSOQ-BR (questionário validado cientificamente e aceito pelo MTE)
- ✅ Inventário de Riscos Psicossociais integrado ao seu PGR
- ✅ Plano de Ação personalizado — não copia e cola
- ✅ Treinamento da liderança (porque líder despreparado = risco psicossocial)
- ✅ Documentação completa pronta para apresentar ao auditor
- ✅ Suporte direto via WhatsApp durante toda a implantação
Nossa Metodologia em 3 Etapas
ETAPA 1 — DIAGNÓSTICO RELÂMPAGO
Aplicamos o COPSOQ-BR e fazemos entrevistas estruturadas com líderes e RH. Em poucos dias, você já tem o mapa completo dos riscos psicossociais da sua empresa.
ETAPA 2 — DOCUMENTAÇÃO E PLANO DE AÇÃO
Construímos toda a documentação exigida (Inventário + PGR atualizado + Plano de Ação) com base em dados reais da sua empresa. Nada de modelo genérico que o auditor desclassifica.
ETAPA 3 — IMPLANTAÇÃO E TREINAMENTO
Treinamos sua liderança e RH para executar o plano e manter a conformidade. Você fica autônomo, sem depender de consultor para sempre.
Resultado: Sua empresa entra no dia 26 de maio com a documentação completa, o processo rodando e o auditor fiscal sem motivo para te autuar.
MEs e Pequenas Empresas (até 50 CLTs)
Solução enxuta, com investimento acessível e implantação em tempo recorde.
Médias Empresas (50 a 500 CLTs)
Metodologia robusta com aplicação setorizada e plano de ação por área.
Grandes Empresas (500+ CLTs)
Implantação multissetorial, integração com áreas de SST e Compliance, suporte estratégico ao C-Level.
💡 Independente do tamanho da sua operação: se você tem CLT, a NR-01 vale para você.
Especialistas em SST do Brasil
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SABER MAISPerguntas que Você Pode Estar se Fazendo
Tecnicamente sim, mas o relógio está correndo. A fiscalização punitiva começa em 26 de maio de 2026. Toda semana que passa é uma semana a menos para implantar com qualidade. Quem deixar para a última hora vai pagar mais caro e correr risco.
Sim. A NR-01 vale para todas as empresas com empregados CLT, sem exceção de porte. A boa notícia é que o processo é mais simples e rápido em empresas pequenas.
Provavelmente não. Os PGRs antigos não contemplam riscos psicossociais com a metodologia exigida. Fazemos a integração e atualização para que ele fique 100% conforme.
Nosso diferencial é exatamente a velocidade. Dependendo do porte, entregamos em prazo significativamente menor que o mercado. No primeiro contato pelo WhatsApp já passamos o cronograma estimado.
O investimento varia conforme o porte da sua empresa. Mas pode adiantar: é uma fração do valor de uma única multa por descumprimento. Chame no WhatsApp e enviamos uma proposta personalizada.
Não. Damos suporte para manter a conformidade e ainda treinamos sua equipe para autonomia. Você não fica refém de consultor.
Sim. Trabalhamos no formato híbrido (remoto + visitas estratégicas quando necessário) e atendemos empresas em todo o território nacional.
O tempo de "esperar para ver" acabou.
A Comissão Tripartite Paritária Permanente já reafirmou em março: não haverá novo adiamento. O dia 26 de maio de 2026 é a data oficial e definitiva do início da fiscalização punitiva.
Você tem duas escolhas:
- ❌ Ignorar e torcer para o auditor não aparecer (e pagar caro se ele aparecer)
- ✅ Resolver isso agora, em tempo recorde, com quem entende do assunto
Chame no WhatsApp e em 10 minutos você sabe:
- ✅ Em quanto tempo conseguimos implantar na sua empresa
- ✅ Qual o investimento exato pro seu porte
- ✅ Qual o nível de risco que você corre hoje
- ✅ Quais os próximos passos práticos
🔒 Sem compromisso. Sem ligação chata. Conversa direta no WhatsApp.