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Gestão Mensal de SST em São Paulo | ENGCOR – Segurança do Trabalho
✦ Serviço recorrente Plano Recorrente SST

Gestão Mensal
de SST

Conformidade contínua em Segurança e Saúde do Trabalho para sua empresa

Sua empresa sempre em dia: PGR, PCMSO, LTCAT, eSocial SST, treinamentos e suporte técnico especializado — tudo gerenciado mensalmente pela ENGCOR para que você não precise se preocupar com prazos, multas ou documentação desatualizada.

PGR atualizado PCMSO em dia eSocial SST mensal LTCAT quando necessário Calendário de treinamentos Suporte técnico contínuo Alertas de prazo
A SST da sua empresa é responsabilidade da ENGCOR.

Com a gestão mensal, você terceiriza a conformidade em Segurança e Saúde do Trabalho para um engenheiro de segurança do trabalho especializado — e ganha previsibilidade, organização e tranquilidade para focar no seu negócio. Funciona como ter um profissional de SST na equipe, sem o custo de um colaborador CLT.

O que está incluído na gestão mensal

A gestão mensal de SST da ENGCOR cobre todas as obrigações legais em Segurança e Saúde do Trabalho — da documentação base ao eSocial SST, passando pelos treinamentos obrigatórios e pelo suporte técnico do dia a dia. Tudo em um único ponto de contato, com um engenheiro de segurança do trabalho responsável pela sua empresa.

PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

Manutenção e atualização do PGR conforme a NR-1, com revisão sempre que houver mudanças no processo de trabalho, novas funções ou alterações de layout.

Saiba mais sobre o PGR →

PCMSO – Controle Médico de Saúde Ocupacional

Gestão do programa médico, acompanhamento dos exames obrigatórios por função, alertas de vencimento e orientação sobre ASOs — em parceria com o médico do trabalho.

Saiba mais sobre o PCMSO →

eSocial SST mensal

Transmissão e manutenção dos eventos de SST — S-2220, S-2240 e S-2210 quando aplicável — dentro dos prazos legais, com monitoramento contínuo das obrigações eletrônicas.

Saiba mais sobre o eSocial SST →

LTCAT e DIR atualizados

Revisão e atualização do Laudo Técnico das Condições Ambientais ou da Declaração de Inexistência de Risco quando houver mudanças que impactem a avaliação ambiental da empresa.

Saiba mais sobre o LTCAT →

Calendário de treinamentos NR

Planejamento e controle dos treinamentos obrigatórios por NR, com antecedência nos vencimentos, orientação sobre carga horária e conteúdo programático exigido para cada função.

Ver treinamentos disponíveis →

Suporte técnico mensal

Atendimento por WhatsApp e e-mail para dúvidas de SST, orientação em admissões e demissões, análise de notificações do MTE e alertas sobre mudanças na legislação.

PPP na rescisão

Elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário no desligamento de cada colaborador, com base nos documentos mantidos atualizados ao longo do contrato.

Saiba mais sobre o PPP →

Relatório periódico de conformidade

Relatório com o status da documentação de SST da empresa, identificando o que está em dia, o que vence em breve e as ações preventivas necessárias.

Documentos avulsos ou gestão mensal: qual a diferença real

Contratar documentos de SST separadamente resolve uma necessidade imediata — mas deixa a empresa em modo reativo, sempre correndo atrás do que está vencido. A gestão mensal muda essa lógica: a empresa passa a operar no modo preventivo, com conformidade contínua e suporte especializado disponível.

Modelo tradicional
Documentos
avulsos
  • Empresa percebe a necessidade quando já está irregular
  • Cada documento é contratado separadamente, sem visão integrada
  • Prazos de renovação ficam sob responsabilidade interna
  • Sem acompanhamento das mudanças legais em tempo real
  • eSocial SST gerido de forma isolada e sujeito a atrasos
  • Custo variável e imprevisível ao longo do ano
Com a ENGCOR
Gestão
mensal
  • Conformidade contínua — empresa sempre em dia, sem surpresas
  • Visão integrada de toda a documentação de SST
  • Prazos monitorados pelo engenheiro responsável
  • Atualizações legais aplicadas proativamente
  • eSocial SST transmitido dentro dos prazos mês a mês
  • Custo mensal fixo e previsível no orçamento

Para quem é a gestão mensal de SST

A gestão mensal foi desenhada para empresas e profissionais que precisam manter a conformidade em SST sem ter um departamento interno dedicado ao tema. É o modelo ideal para quem quer previsibilidade, organização e suporte técnico especializado sem o custo de uma estrutura própria.

Pequenas e médias empresas Sem estrutura interna de SST — a ENGCOR assume a responsabilidade técnica
Contabilidades Suporte técnico em SST para clientes da carteira que precisam regularizar e manter conformidade
Profissionais de RH Parceiro técnico em SST para suportar as demandas de admissão, exames e documentação
Escritórios de advocacia Suporte técnico preventivo em SST para clientes empresariais e preparo documental para litígios
Condomínios Gestão completa de SST para funcionários próprios — porteiros, zeladores e equipe de limpeza
Empresas em crescimento Acompanhamento conforme o quadro de funcionários cresce e surgem novas exigências legais

Como funciona o ciclo mensal

A gestão mensal opera em ciclos estruturados. No início de cada relação, a ENGCOR realiza um diagnóstico inicial da situação documental da empresa e regulariza o que for necessário. A partir daí, o trabalho mensal segue um fluxo contínuo de monitoramento, atualização e suporte.

01

Diagnóstico e onboarding

Levantamento completo da situação documental e regularização inicial de PGR, PCMSO, LTCAT e eSocial SST.

02

Monitoramento contínuo

Acompanhamento mensal de prazos, vencimentos de documentos, exames e obrigações do eSocial SST.

03

Atualização e transmissão

Atualização dos documentos quando necessário e transmissão dos eventos de SST dentro dos prazos.

04

Suporte e relatório

Atendimento técnico às demandas do mês e relatório periódico do status de conformidade da empresa.

Para contabilidades e escritórios de RH: parceria técnica em SST

A ENGCOR funciona como parceira técnica de contabilidades e escritórios de RH que atendem empresas com funcionários. Enquanto o contador ou o profissional de RH cuida das obrigações trabalhistas e fiscais, a ENGCOR assume a responsabilidade técnica pela conformidade em SST — PGR, PCMSO, eSocial SST, treinamentos e documentação.

Esse modelo de parceria evita que o cliente fique desassistido em uma área técnica que demanda conhecimento especializado — e agrega valor ao serviço da contabilidade ou do escritório de RH sem aumentar a carga de trabalho da equipe.

📋 Se você é contador ou profissional de RH e tem clientes que precisam regularizar ou manter a SST em dia, entre em contato pelo WhatsApp — a ENGCOR pode atender esses clientes de forma integrada ao seu serviço.

O que sua empresa não precisa mais se preocupar

Com a gestão mensal ativa, a ENGCOR assume o monitoramento e a execução das obrigações de SST. São responsabilidades que saem do radar do empresário ou do gestor de RH:

  • Lembrar quando o PGR ou o PCMSO vencem e precisam ser renovados
  • Controlar os prazos dos exames admissionais, periódicos e demissionais
  • Acompanhar as datas dos treinamentos obrigatórios por NR para cada função
  • Transmitir os eventos do eSocial SST dentro dos prazos mês a mês
  • Ficar sem resposta quando chega uma notificação ou fiscalização do MTE
  • Descobrir na rescisão que o PPP do funcionário não tem base documental
  • Ser pego de surpresa por mudanças na legislação de segurança do trabalho

⚠️ A ART será emitida conforme o tipo de serviço e a necessidade técnica aplicável.

Anderson Assis – Engenheiro de Segurança do Trabalho
Anderson Assis Engenheiro Civil e Engenheiro de Segurança do Trabalho · CREA-SP 5069776247-SP

Responsável técnico da ENGCOR e profissional responsável pela gestão mensal de SST dos clientes. Atende empresas em São Paulo e Grande São Paulo de forma presencial e virtual — garantindo conformidade, organização e suporte técnico especializado mês a mês.

Perguntas frequentes

O que está incluído na gestão mensal de SST da ENGCOR?

A gestão mensal inclui: manutenção e atualização do PGR e PCMSO, transmissão mensal dos eventos do eSocial SST, atualização do LTCAT quando necessário, calendário de treinamentos obrigatórios, suporte técnico para dúvidas e exigências do MTE, orientação em admissões e demissões, elaboração do PPP na rescisão e relatório periódico da situação documental.

Qual a diferença entre contratar documentos avulsos e ter gestão mensal?

Documentos avulsos resolvem uma necessidade pontual, mas deixam a empresa vulnerável entre as renovações. A gestão mensal mantém a documentação sempre atualizada, acompanha mudanças legais, monitora prazos e oferece suporte técnico contínuo. É a diferença entre apagar incêndios e preveni-los.

A gestão mensal cobre o eSocial SST?

Sim. A transmissão e manutenção dos eventos de SST no eSocial — incluindo S-2220, S-2240 e S-2210 quando aplicável — está incluída na gestão mensal. A ENGCOR monitora as obrigações e transmite os eventos dentro dos prazos exigidos.

A gestão mensal é adequada para micro e pequenas empresas?

Sim. É especialmente vantajosa para empresas sem estrutura interna de segurança do trabalho. Com um custo mensal fixo e previsível, a empresa conta com suporte técnico especializado equivalente ao de ter um engenheiro de segurança na equipe — sem os custos de um colaborador CLT.

Como funciona o suporte técnico mensal?

O suporte técnico inclui atendimento por WhatsApp e e-mail para dúvidas sobre SST, orientação em fiscalizações do MTE, análise de notificações recebidas, apoio em admissões e demissões, e alertas sobre mudanças na legislação que impactem a empresa. O atendimento é realizado pelo engenheiro de segurança do trabalho responsável.

Contabilidades e escritórios de RH podem indicar clientes para a gestão mensal?

Sim. A ENGCOR atende empresas indicadas por contabilidades e escritórios de RH, oferecendo suporte técnico especializado em SST complementar ao trabalho contábil e de gestão de pessoas. Entre em contato pelo WhatsApp para entender como funciona essa parceria.

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